Bringen Sie Ihre Mitarbeiter aufs nächste Level!
Mitarbeiter in einer der wichtigsten Zukunftstechnologien schulen lassen - dem 3D Druck. Mit 100% Förderung und ohne Haken. Auf dieser Seite erfahren Sie auf einen Blick, wie die Förderung Ihrer Mitarbeiter abläuft und ob Ihre Mitarbeiter förderfähig sind.
Ungeduldig?
Jetzt direkt in 30 Sekunden prüfen, wie viel Förderung Sie erhalten würden:
Übersicht
Unsere Weiterbildungen vermittelt Ihren Mitarbeitern praxisnahes Wissen rund um die additive Fertigung – von den Grundlagen bis zur Anwendung.
Das Beste: Die Weiterbildung ist für Unternehmen zu 100 % förderfähig – und zusätzlich können bis zu 75 % der Lohnkosten während der Weiterbildungszeit erstattet werden.
So bilden Sie Ihr Team zukunftssicher weiter, ohne Ihr Budget zu belasten.
Nutzen Sie unser Kontaktformular auf dieser Seite, wir prüfen gemeinsam mit Ihnen innerhalb kürzester Zeit, ob Sie als Unternehmen förderfähig sind. Oder nutzen Sie unseren Fördercheck für ein direktes Ergebnis. Für Sie entstehen keinerlei Kosten.Sie sind Mitarbeiter und interessieren sich für die berufliche Weiterbildung während Ihrer Arbeitszeit? Melden Sie sich gerne ebenfalls über das Kontaktformular.
Highlights
- Lassen Sie Ihre Mitarbeiter im Bereich 3D-Druck qualifizieren
- Bis zu 100% Kostenübernahme
- Bis zu 75% Erstattung der Lohnkosten während der Weiterbildung
- Praxisorientierte Weiterbildung mit eigenem 3D Drucker, der nach dem Kurs bei Ihnen verbleibt
- Innovative Kurskonzepte. Schauen Sie sich auf der jeweiligen Kursseite die Inhalte an
- 100% Online – keine Anreise notwendig
- Individuelle Betreuung und Zugang zu unserer Lernplattform
- Teilnahmezertifikat als offizieller Nachweis
- Unser System macht Schluss mit Papierkram. In 15-30min beantragen wir mit Ihnen die Förderung Ihrer Mitarbeiter
Melden Sie sich
SIe haben die Wahl
Wann können Sie Ihre Mitarbeitenden am ehesten entbehren?
Start: Januar
Der Winterkurs ist optimal geeignet für alle, die zu Beginn eines neuen Jahres direkt durchstarten wollen.
Viele Dentallabore und Mitarbeiter haben besonders hier Kapazitäten, um Mitarbeitende schulen zu lassen.
Start: April
Der Klassiker. Der Kurs startet im Frühling und ist pünktlich zum Sommer vorbei. Geeignet für alle, die vor dem Sommer eine Weiterbildung mitmachen möchten.
Start: September
Der Herbstkurs ist vor allem deshalb beliebt, weil er genau dann vorbei ist, wenn der Jahresendspurt anfängt. Der Kurs startet im September und ist im November vorbei, sodass der Dezember noch voll zur Verfügung steht.
Der Kurszeitraum hat keinen EInfluss auf die Themen oder Schwerpunkte des Kurses. Jede Kursdurchführung hat die selben Inhalte.
Bringen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter aufs nächste Level!
Über Geld spricht man
Mit wie viel Förderung können Sie rechnen?
Wie viel Förderung Sie erhalten, hängt vor allem davon ab, wie viele Vollzeitäquivalente Sie beschäftigen (und von weiteren Faktoren).
Unsere Übersicht gibt Ihnen einen ersten Eindruck. Testen Sie jetzt in 30 Sekunden, wie viel Förderung Sie exakt erhalten würden:
